自有产业工人模式

施工管理不发包

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INDUSTRIAL WORKER MODEL

一级施工管理不发包

经营特色和产业工人模式

尚海整装始终坚持集团推出的“一级施工管理不发包”经营特色和产业工人模式。所有的项目施工全部由自有产业工人团队完成施工,当有施工需要时,由工程部直接派往施工现场进行作业。

通过集中、规范的管理模式、丰富的岗位培训体系,系统化学习理论知识和实操培训,确保工人熟练掌握108项标准施工工艺和70余项专利工艺及产品,并落实到施工建设中;也有效避免了施工外包模式带来的管理松散、人员不稳定、工艺水平没有保障、无法有效进行质量管控等行业顽疾。

一级施工不发包

经营特色和产业工人模式

100%持证上岗

集中规范的管理模式、岗位培训体系

108项标准施工工艺

系统化学习理论知识和实操培训

预约金牌工长 / ORDER

*已有 【288】人成功预约

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workers for decoration

产业工人队伍

31年集团经验为底蕴,值得信赖的选择!

技能考核

定期培训统管理

规范施工

100%持证上岗

技能综合评定

团队协作与服务意识

产业工人培训基地

INDUSTRIAL WORKERS' TRAINING BASE

执行一个标准

尚海整装继续深化产业工人队伍的建设工作,成立产业工人培训基地,不定期开展对电工/木工/瓦工/油漆工四大核心工种的理论培训、实操培训、技能竞赛等。通过系统的培训明确"执行一个标准",让"工艺标准化、验收透明化、售后无忧化的服务优势"成为尚海整装的行业名片,并逐步践行“领跑”责任、打造精品工程的愿景。

尚海整装新春启动会

PUBLIC DONATIONS

激昂斗志贺岁启新,尚海整装持续坚持施工管理与服务升级!每年从新春开工会、到季度、年度性总结会议,注重总结和表彰前线产业工人施工到验收,各服务环节的优秀个人和团队,推出产业工人+管理型施工负责人3.0时代,不断优化管理体系,服务、口碑、转化,精耕细作坚持用好施工铸精品的匠人精神助力稳步发展

产业工人体检

PHYSICAL EXAMINATION FOR WORKERS

践行产业工人健康保障体系, 公司持续为工人提供免费体检,并定期开展安全培训,确保施工规范与职业健康双管齐下,把无微不至的关怀融入到每位施工人员的心中,不断提升他们的幸福感和归属感,助力品质高交付!

产业工人风采

具有工匠意识的人,才能时刻以工匠的标准要求自己,始终执着专注、精益求精

精工出细活,让每一个细节都能得到完善

勤勤恳恳做事,踏踏实实赚钱,心无旁骛,守护万家灯火

身处瞬息万变的时代当中,他选择拥抱变化,留住匠人之心,为更多家庭打造经久耐用的舒适生活~

今年57岁的他,将20年的岁月留给了聚通。通过师徒制传统,他不仅将精湛的技艺毫无保留的传承,也将聚通精神无声传递

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