新里程新启航 | 专业加持再学习,开启别样人生
2021-08-02 10:48 | 179人浏览
35+,新的开始!
A new beginning!
- 尚海整装梅川店店长采访 -
有人说35岁是“职场荣枯线”,甚至很多企业开始热衷收割”青春红利“。“35+”,“40-50岁”本该是人生最辉煌的时期,却频频遭遇职场尴尬,比如事业遇到瓶颈期,比如原本最有就业优势的工作经验却因为年龄”超标“被拒之门外,比如随波逐流已丧失学习能力等等。
35+,该认命吗?
本期的榜样力量是尚海梅川店新任店长刘继宏。一位43岁的设计师,通过不断再学习,在激烈的门店店长竞选中胜出并被委以重任,实现了自己从设计师到店长的魄力转型。访谈过程中,他侃侃而谈,尽显自信魅力。这才是“35+”该有的样子。
01 不惑之年整装再出发
抓住机遇,机会总是留给有准备的人!
——刘继宏
43岁的刘店长,是位资深装修人。他90年代末进入装修领域,在聚通集团的十几年里,长期担任设计师及管理工作。对设计工作保持神圣和敬畏之心,客户无论大小,只要有需求他都是100%专注、热情地为客户提供设计服务。深耕细作十余年,他收获客户无数好评。
对多大数人而言,有一技之长,有稳定的工作,有领导的认可,有客户称赞的荣光,这样已经很不错,未来的日子可能就是按部就班或者周而复始。然而刘店长并没有停下前行的脚步,他希望自己能有更大的提升。
机会总是留给有准备的人。集团非常重视人才的培养,运营过程中不断地完善人才培养机制。当时集团以“广招、慎选、严进、善用”的人才引进方针,以“公平、公正、公开”为原则,采取内部竞聘的形式为门店招聘新店长。在家人的支持和领导的鼓励下,刘店长决定主动出击,他跳出原本的舒适圈,挑战自己。
当时竞争非常激烈,但刘店长依旧胜出。今年年初,刘店长被委以重任,成为尚海梅川店店长,实现了自己从设计师到店长的魄力转型。
02 人才=品行正+爱工作+再学习
不断学习,不断吸收,成为优秀的人!
——刘继宏
尚海整装正处于高速发展期,秉承集团“人才= 品行正+爱工作+再学习”的人才观,通过外部招聘内部培训的方式搭建人才梯队。在这里,职业人可以不问出处、不拘年龄,只要品行端正,热爱工作,再学习再提高,个人可以实现和企业共同发展。通过访谈笔者深刻地感受到:对于人才的持续培养,真正体现出一家企业的人才观;对于年龄的不设限,真正体现出一家企业的发展格局。
在刘店长转型过程中,有一大助力不得不说——“黄埔培训班”。
“黄埔培训班”负责人殷老师自豪地说:“黄埔培训班是整个行业里面首家把店长作为一个核心岗位来进行专门培养的培育体系。通过这样专业的体系培训,比如设计的培训、商务的培训、营销的培训、市场的培训以及实战培训,力求把我们的店长培养成为一个能打胜仗,能做销售,能解决施工问题,能看懂图纸,能够实现高转化率的复合型人才。”
刘店长是第一期黄埔培训班毕业的学员。谈及黄埔培训班,刘店长收获非常大,他说:“公司领导非常重视黄埔培训班,邀请了商务、运营、产品、管理等各版块人才讲座,我的综合能力得到全面提升。”刘店长珍视公司给予的培训机会,并通过学习不断提升自身实力。
谈到刘店长,殷老师评价很高:“在培养和学习的过程当中,刘继宏往往能够反馈的非常精准和非常及时,包括他曾经讲过一些案例,这些案例其实对我们很有启发。在培养这件事情上,教学相长。老师给学生搭建框架输送能量,其实学生的很多反馈对于讲师来讲也是一个很好的能量补充。”
03 “再学习,再提高”,绘出梦的色彩
身居其位,得对结果负责。
——刘继宏
做好店长,除了专业加持之外,实战也很重要。
一路向前,刘店长尽心尽力,他没有因为自己“资深”的标签而停下开拓进取的脚步。开店前,做事严谨的他做了非常充足的市场调研工作,比如梅川路的客源情况、该区域的同行企业等等,这为梅川店的未来发展打下了基础。筹备开店期间,刘店长非常繁忙:“梅川店从无到有,需要协调方方面面的工作,包括前期的装修、后期的产品安装以及人员的配置等等。作为店长,我需要去做很多管理和协调,在面对问题、解决问题的过程中,我的收获很多。最大的提升就是综合协调能力的提升。这些经历和经验让我更有信心成为一个好店长。”
刘店长不仅注重自身专业素养的学习和提升,也非常重视团队的人才培养。刘店长说:“人才竞争是未来发展的核心,人才培养和管理非常重要。平时大家和睦相处,我和蔼可亲,但是做事情我还是比较严谨和严肃的。店员遇到问题,我会带着他们一起讨论,积极解决把困难化成经验。目前,设计师相对都比较年轻,未来对他们的培养,非常重要的就是学习,尚海整装有着完善的培训机制,包括各种不同的讲座,这对于年轻设计师帮助非常大。在以后的工作中,我会根据公司的管理需要,对各个板块做有针对性的培训和管理,以此做到人才有效培养,提升团队协作能力。”
自我不设限+持续再学习,我想这才是35+职业人洒脱、进取、前行的样子。这一切也得益于集团人才观指导下的人才培养体系和社会关怀。不拘一格的发展眼光,为人才提供持续发展的机会并给予专业加持,这些都助力了梦想的起航。尚海整装,梦想开始的地方。
花絮:访谈结束后,刘店长给全员开了例会并宣读公司及门店制度,店员们铿锵有力地高喊:“我们是尚海整装!普陀梅川路店,欢迎您的莅临!”。这饱满的热情和嘹亮的声音终将照亮梅川路店的前行之路。尚海整装,也将因这批黄埔精英店长蓬勃向上、再创佳绩。

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